外国人採用に興味があるが何から始めて
いいか分からない
言語や文化の違いなど社内の理解や
受け入れ準備が心配
人材が不足していて、
外国人も含
めて採用を
検討している
特定技能の就業の支援体制
に課題があ
り改善したい
外国人を採用したいが、
制度や手続きが
複雑で
踏み切れない
海外人材を採用しても、
すぐに
やめてしまう
クリエアナブキなら解決できます!
事業を守る優秀な外国
人材の雇用を徹底支援
業界や企業 で一年後の就労に責任を持つ!
事業を守る優秀な外国人材の雇用を徹底支援
独自スキームで一年後の就労に責任を持つ!
最適な制度でぴった
りな人材をご紹介
40年にわたり人材サービスで培った地元の現場理解力があるからこそ、業務内容や職場環境にぴったりな人材をご紹介。高度人材から特定技能まで幅広くご紹介いたします。
早期離職を防ぐ!独自の定着支援
登録支援機関としての実績も安心。制度対応・生活支援・職場フォローまで、法律や文化の違いに配慮した独自のノウハウで定着を支援します。
アジア各国と現地連携で安定供給
国内での募集だけでなく、インドネシアなどの教育機関や日本語学校と連携し、中四国で活躍できる人材を育成しているから、採用ニーズに応じた柔軟な対応が可能です。
営業時間:平日9:00~18:00
組織における外国人材雇用を
トータルサポート
人材のご紹介
特定技能
製造・外食・宿泊など、深刻な人手不足の業界に対応した特定技能外国人を、企業のニーズに合わせてご紹介します。繁閑期だけ雇用したいという農業など一次産業には、特定技能外国人の派遣での就業をご案内しています。
主な職種例:
飲食料品製造業、ビルクリーニング、外食業、宿泊、農業 など
高度人材
即戦力となるエンジニア・通訳・海外営業など、高度な専門スキルを持つ外国人材をご紹介します。日本語能力だけでなく企業文化への適応も重視し、面接~定着まで一貫してサポートします。 また、新卒採用において、ポテンシャルの高い国内留学生の紹介も高く評価されています。
主な職種例:
ITエンジニア、機械設計、経理・総務、貿易実務、通訳・翻訳、企画・マーケティング など
定着支援
登録支援機関
特定技能外国人受け入れ企業から委託を受け、企業に代わって特定技能外国人の就労をサポートします。クリエアナブキは、2019年より登録を受けています。
就労の支援
登録支援機関として特定技能外国人の支援はもちろんのこと、高度人材の就労においてもご依頼に応じて就労支援を提供しています。
入出国の送迎、生活オリエンテーション、公的手続きへの同行、生活に必要な契約の支援、苦情・相談への対応、定期面談 など
相互理解の支援
外国人労働者を受入れた職場の定着率と働きやすさを向上させるには、お互いを理解することが欠かせません。現場の「困った」に先回りする独自の研修を多数用意しています。
受入企業(日本人)対象
・異文化理解・コミュニケーション・やさしい日本語
外国人労働者対象
・日本語教育・ビジネスルール・コミュニケーション・社内マナー・生活と交通マナー
国内在住の外国人
(在留資格取得済)
国籍
問わない
メリット
すでに国内に在住しており、入国に関する手続きは必要ありません。また、日本での就業経験があり、日本の文化、言語にも慣れているので、即戦力に近い人材を確保することが可能です。
デメリット
主に転職を希望する外国人が対象となるため、一度に複数名の紹介は難しい可能性があります。
これから入国する外国人
(在留資格未取得)
国籍
主にインドネシア人
メリット
日本語教育を含む専門教育を受けてから来日するため、日本での就業意欲や意識が高く、仕事に取り組む姿勢も前向きです。また、一度に大量人数(10〜100名)の採用が可能です。新卒者や新規事業スタート時の人員確保に最適です。
デメリット
人材のご依頼から入国、就業開始まで3〜6か月必要です。
入社まで
ご相談・お問い合わせ
貴社の現状や課題などをヒアリング
お打ち合わせ
求める人物像や経験・スキル、
募集背景など、求人の詳細をお伺い
候補者推薦
最適な制度で最適な人材をご紹介
選考・内定・入社
候補者との連絡は当社に一任、
貴社基準で選考を実施
特定技能外国人を採用し、
サポートを必要とする場合
入社決定後の支援
支援内容の決定
特定技能外国人受入れ企業は、決定の支援内容をもとに、自社の体制に合わせて委託内容を決定
外国人と企業の相互理解支援や高度人材の就労支援などもご相談ください
サービス開始
受入企業と採用した外国人を支援
営業時間:平日9:00~18:00