こんなお悩み、ありませんか?

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採用活動に時間とコストが
かかるわりに成果が出ない

複数の採用チャネルの管理が煩雑で、対応が追いつかない

学生との接点を増やしたいが、
社内リソースが足りない

内定者フォローや辞退防止の施策
が十分にできていない

自社の魅力が伝わらず、求める
人材に届かない

クリエアナブキなら解決できます!

リクルーターのレベルが違う

業界や企業ニーズを理解し、採用目標にコミット

1

人材サービス会社ならではの
支援体制

人材サービス会社だからこそ、採用についての悩みの理解が深い。ニーズに合わせた体制も自在に作ることができます。

2

地域密着で強固なネットワーク

中四国エリアの大学や地元採用支援機関と、10年以上の連携の実績。地域に根差した採⽤活動を実現します。

3

中小~大手まで
実績多数

あらゆる業種・採用規模にフレキシブルに対応。選考離脱や内定辞退を防止するリクルーター代行には特に高い評価をいただいています。

ご相談だけでも大歓迎!
クリエアナブキが組織の課題を解決します。

087-802-1023

営業時間:平日9:00~18:00

サービス例

新卒採用代行

  • 大学訪問
  • リクルーター
  • インターンシップの実施
  • 説明会ファシリテーター
  • 内定フォローイベントの実施

中途採用代行

  • インターンシップ設計
  • 求める人材の設定~媒体選び
  • グループディスカッション設計

採用コンサルティング

  • 面接官代行
  • 中途採用エージェントマネジメント

導入事例

リクルーター業務(フロント業務)

業種:IT業界

従業員数:10,000名以上

リクルーター業務(フロント業務)

クリエアナブキ 実施内容

  • インターンシップ~内定承諾までの担当学生のフォロー業務。
  • 合同説明会、学内説明会(オンライン・対面)でのファシリテーション業務。
  • 個別面談および訪問対応後の実施報告書の作成業務。

お客様before

選考途中に辞退するケースが多かった。

書類通過や面接通過率が下がり、採用効率が悪化。

入社後の早期離職が増えていた。

お客様after

エントリーから選考状況まで学生情報をリアルタイム把握できるようになった。

学生の志向に沿った対応で内定承諾率が上昇。

入社前後のフォロー強化で定着率を着実に改善。

新卒採用支援業務(フロント・バック)

業種:専門商社

従業員数:500名以上

新卒採用支援業務(フロント・バック)

クリエアナブキ 実施内容

  • 新卒採用一次面接・合否判定業務及び各種報告書の作成業務。
  • 運用業務(面接調整、合否・リマインド連絡、ナビサイト・ATSの情報更新)
  • 管理業務(学生情報更新・進捗管理、レポート作成等)

お客様before

エントリーシートでは人柄やポテンシャルが把握できない。

学歴・経歴に偏った判断で本質的な能力を見落とすリスクがある。

面接前の早期選別により、優秀な人材を逃してしまう。

お客様after

応募者全員と面談し、書類に頼らず人物を直接評価。

対話を通じて個性や潜在力を正しく見極める選考を実現。

ESでは埋もれていた将来有望な人材を見逃さず発掘。

採用支援のご利用の流れ

ご相談・お問い合わせ

貴社の現状や課題をヒアリング

お打ち合わせ

支援対象となる業務を整理

支援準備

受入れ体制を構築

サービス開始

業務の引継ぎなどを行い本格稼働

ご相談だけでも大歓迎!
クリエアナブキが組織の課題を解決します。

087-802-1023

営業時間:平日9:00~18:00