会社を知る

少子高齢化や首都圏一極集中により地方の人口減少が深刻化する中、「国籍、年齢、キャリア、働き方などさまざまな雇用機会を拡大することによって地域社会の発展に貢献する」ことに真剣に取り組んできました。具体的には、子育て女性・障がい者・海外人材・シニアの就業支援に加え、大都市圏の人材と地方の中小企業をつなぐUIターン転職支援、副業マッチング、BCP対策にもなるニアショアのBPO受託拡大など、新たな働き方の提案や雇用の場づくりを進めています。

少しづつではありますが、新しい事業も着実に育ってきています。コロナ渦以降は、中四国を拠点とする私たちも、アジア・世界との連携を本格的に進めています。
既成概念にとらわれない柔軟な発想、失敗を恐れず挑戦を楽しむ意欲。私たちは創業当時のフロンティア精神を忘れることなく、仲間とともに「地域」や「ひと」の可能性を最大限に引き出し、未来を共に創っていきたいと考えています。

私は新卒でこの会社に入社し、数多くの求職者の方々やお客様とお会いしてきました。与えられた環境と役割は、時として困難に満ちています。その時に自分はどうするのか？私は考えた結果、与えられた環境と役割の中で一生懸命できることをする、今を生きることが大切だと思って頑張りました。そうすると、自然と周囲から助けられるようになり、助けられたことでまた周囲の期待に応えようとやる気が出てきました。ひとは誰しも完璧ではないし、スランプに悩むこともありますが、ただそれでも、ちょっとずつでも歩き続けることが大切です。『Without haste, but without rest．（急がずに、だが休まずに）／ゲーテ』。今でも私の中で大切にしている言葉です。

当社が大切にしているバリュー（価値観）では「三つの勇気－自己を否定する、リスクに挑戦する、責任を取る」、そして当社が求める人材像には「チャレンジを楽しめる人」を掲げています。要約すると「今のままの自分に満足することなく、失敗を恐れず、チャレンジしていこう。そして、そのチャレンジを楽しんでいこう」ということです。チャレンジする気持ちに、年齢や経験は関係ありません。「この課題を解決したい」「〇〇を実現させたい」といった意欲を持つ人たちとともに、クリエアナブキを"地域にとってなくてはならない会社"に育てていきたいと考えています。