よくある質問
求職者向けの質問はこちらその他
その他
Q：
メールマガジン：メールマガジンはどんなものですか？
A：
マイページの登録情報にあわせたオススメのお仕事情報や、キャンペーン情報などをお届けするものです。
マイページ「基本情報変更」で「メールマガジンを受け取る」設定にしている方にお送りします。
Q：
メールマガジン：メールマガジンが送られてきません。
A：
マイページ「基本情報変更」で「メールマガジンを受け取る」設定にしていることをご確認ください。
また、迷惑メールとして振り分けられたり、ドメイン指定受信設定などにより不達となる場合がありますので、メール設定をご確認ください。
※なお、運営上の事情等により、予告なく配信日時の変更や配信停止をすることがありますのでご了承ください。
Q：
メールマガジン：メールマガジンの配信を停止するには？
A：
マイページにログイン後、「基本情報変更」より、「メールマガジン受け取る」のチェックを外してください。
Q：
個人情報はどのように管理されるのでしょうか？
A：
お預かりした個人情報は、個人情報保護方針に沿って厳重に管理を行っています。転職サポート以外の目的では使用せず、ご本人の許可なく外部に情報をもらすことも一切ございませんのでご安心ください。
詳しくは個人情報保護方針をご参考ください。
Q：
個人情報は、すべての求人企業に公開されてしまいますか？
A：
応募の意思を確認せず、こちらの判断で情報を開示することは一切ありません。応募の意思を確認させていただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提示いたします。
Q：
今の会社に転職活動を知られることがないか心配です。
A：
個人情報をご本人の了解なく外部に漏らすことは一切ありませんのでご安心ください。
なお、在職中の方はお申し込みの際、会社で使用されているメールアドレスではなく、必ず個人のメールアドレスをご登録ください。企業によっては社員のメールを監視しているため、メールのやり取りから転職活動をしていることが分かってしまう可能性があります。
個人情報について
Q：
個人情報はどのように管理されるのでしょうか？
A：
お預かりした個人情報は、個人情報保護方針に沿って厳重に管理を行っています。転職サポート以外の目的では使用せず、ご本人の許可なく外部に情報をもらすことも一切ございませんのでご安心ください。
詳しくは個人情報保護方針をご参考ください。
Q：
個人情報は、すべての求人企業に公開されてしまいますか？
A：
応募の意思を確認せず、こちらの判断で情報を開示することは一切ありません。応募の意思を確認させていただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提示いたします。
Q：
今の会社に転職活動を知られることがないか心配です。
A：
個人情報をご本人の了解なく外部に漏らすことは一切ありませんのでご安心ください。
なお、在職中の方はお申し込みの際、会社で使用されているメールアドレスではなく、必ず個人のメールアドレスをご登録ください。企業によっては社員のメールを監視しているため、メールのやり取りから転職活動をしていることが分かってしまう可能性があります。
サイトについて
Q：
マイページ作成：マイページを作成するにはどうしたらいいですか？
A：
「マイページ登録」より、登録してください。
必要な情報を入力した後、当社より確認メールをお送りしますので、メールに記載のあるURLにアクセスして、開設を完了してください。
※メールの受信制限をされている場合は、事前に「@crie.co.jp」のドメイン指定をお願いいたします。
Q：
マイページ：マイページ開設用のURLにアクセスできません。
A：
マイページ登録時の確認メールに記載しているURLは有効期限があります。期限が過ぎた場合は、もう一度最初からやり直してください。
Q：
マイページ作成：マイページを作成したのにメールが送られてきません。
A：
プロバイダやWebメールの設定によって、迷惑メールとして振り分けられている場合が考えられます。
迷惑メールフォルダまたは迷惑メールの設定機能をご確認ください。
その他、入力したアドレスが間違っていた場合や、メールの受信制限をしているため受信できなかった場合は、もう一度最初からやり直してください。
Q：
マイページ利用：マイページにログインできません。
A：
ログインできない場合は、以下のようなケースが考えられます。
- IDやパスワードが間違っている
IDはマイページ作成時に指定していただいたメールアドレスです（スタッフコード等とは異なります）。
ログイン画面に戻り入力内容をご確認のうえ、再度ログインを行ってください。
- マイページ開設が完了していない
マイページ作成時にお送りしたメールに記載のURLにアクセスをしていない場合、マイページ開設が完了していません。お送りしたメールをご確認いただくか、もう一度最初からやり直してください。
- IDやパスワードが間違っている
Q：
マイページ利用：ID、パスワードは変更できますか？
A：
マイページにログイン後、「基本情報変更」より変更してください。
Q：
マイページ利用：パスワードを忘れてしまいました。
A：
「パスワードを忘れた方は」より、仮パスワード発行の手続きを行ってください。
Q：
マイページ利用：マイページを削除したいです
A：
マイページ編集画面から
Q：
マイページ利用：ログインIDを忘れてしまいました。
A：
IDはマイページ作成時に指定していただいたメールアドレスです（スタッフコード等とは異なります）。
わからない場合は当社にお問い合わせください。
Q：
サイトの表示がおかしいのですが…。
A：
お使いのパソコン、スマートフォンの環境によってはうまく表示できない場合もございます。 当サイトを快適にご覧いただくためには、下記の環境でご覧いただくことを推奨しております。その他の環境での動作保証はしておりませんのでご了承ください。
■PC
Internet Explorer 11以降 Safari 最新版 Chrome 最新版 Firefox 最新版
■スマートフォン
・iOS（最新版）…Safari 最新版 ・Android4.4…Androidブラウザ／Chrome 最新版
Q：
求人の「このお仕事について相談する」ボタンを押すと、直接求人企業に応募されてしまいますか？
A：
しごとポータルに掲載しているすべての求人は、クリエアナブキを通じての応募となりますので、応募通知が即時求人企業にいくことはありません。 「このお仕事について相談する」ボタンからお申し込みいただきますと、ご登録内容をクリエアナブキにて確認の上、応募要件と照らし合わせ、応募可能かどうかを連絡させていただきます。 なお、ご経歴やスキルなどによってはご応募が難しい場合もございますので、あらかじめご了承ください。
Q：
申し込んだのに連絡が来ません。
A：
担当のキャリアコンサルタントがご登録内容を確認し、その後の流れについてご案内いたします。 数日経っても何の連絡もない場合は、何らかの理由により登録が完了していない、あるいは登録内容に不備がある可能性もございますので、お手数をおかけいたしますが、お問い合わせください。
>>お問い合わせフォーム
また、メールが自動的に「迷惑メールフォルダ」に振り分けられる場合がございますので、念のためフォルダのご確認をお願いいたします。
Q：
登録フォームにエラーが出て登録できません。
A：
推奨動作環境は下記となります。下記以外のOS、ブラウザでは操作に不具合が発生する可能性がございます。推奨動作環境にてご利用いただきますようお願いいたします。 下記環境での操作にも関わらず登録できない場合は、お手数ですがお問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。
■PC
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■スマートフォン
・iOS（最新版）…Safari 最新版 ・Android4.4…Androidブラウザ／Chrome 最新版
仕事をお探しの方
紹介予定派遣
Q：
紹介予定派遣ってなんですか？
A：
紹介予定派遣とは、派遣期間（最長6ヶ月）終了後に本人と派遣先企業双方の合意のもと、直接雇用を結ぶことを前提とした働き方（派遣）です。
Q：
紹介予定派遣を利用すれば、必ず正社員になれますか？
A：
残念ながら絶対ではありません。場合によっては派遣先企業から採用が見送られることもございます。
Q：
紹介予定派遣を利用した場合、こちらから入社を断ることはできますか？
A：
はい。お断りできます。派遣先企業への連絡はクリエアナブキが行いますので、気まずくて断りにくいといったこともございません。
その他
Q：
第二新卒とは何を指しますか？
A：
明確な定義があるわけではありませんが、学校卒業後、就職して数年の内に離職し、転職活動をする若年の求職者を指す場合が多いようです。
クリエアナブキでは、離職をしていなくとも、25歳前後で転職を志す方も第二新卒としてサポートさせていただきます。
Q：
新卒で入社した会社を短期間で辞めると転職に不利になりませんか？
A：
第二新卒の転職の場合、採用企業は「すぐに辞めてしまう人かもしれない」という不安を抱くのも事実です。 ただし、辞めることになった理由をしっかり説明できれば、採用企業にも伝わるはずです。 どのような反省をして、次の転職先でどのように成長したいのかを、きちんと伝えられるように、準備しておきましょう。
派遣
Q：
人材派遣ってどういう働き方ですか？
A：
雇用契約をクリエアナブキと結んだうえで、派遣先の各企業にて就業いただく働き方です。
就業条件の明示や給与のお支払いはクリエアナブキが行います。
Q：
派遣登録の方法を教えてください。
Q：
相談や登録のとき、子どもも一緒にいてよいでしょうか？
A：
はい。大丈夫です。
外出が難しい方も安心してご相談やご登録いただけるよう、オンラインでも承ってます。
また、全支店にキッズスペースを設置し、お子さま連れのご来社を歓迎しています。
登録手続きやお仕事探しの相談がスムーズに進むよう、可能な限りサポートさせていただきます。
ご遠慮なくお申し出ください。
Q：
お仕事はどのように紹介してもらえますか？
A：
登録時にお伺いしたご経験やスキル、ご希望条件をもとに、キャリアコンサルタントがあなたにマッチしたお仕事をご紹介します。
また「しごとポータル」のしごと情報からご希望のお仕事へエントリーすることもできます。
Q：
今すぐには働けないのですが登録できますか？
A：
はい、ご登録いただけます。登録時にキャリアコンサルタントへ、いつから就業可能かお伝えください。
Q：
登録のときに準備しておくものや服装を教えてください。
A：
登録手続きには以下をご用意ください。
- ご自身の職歴、資格がわかるもの（※ご来社時に入力していただきます）
- ご本人確認ができるもの（運転免許証など）
いずれも事前にしごとポータルのマイページを作成・ご入力いただければ、お持ちいただく必要はありません
また、服装には特に決まりはございません。
Q：
登録はどこの支店ですればよいですか？
A：
希望勤務地か、ご自宅最寄りの支店での登録をオススメしています。詳しくは拠点一覧をごらんください。
Q：
登録ではどんなことをするのですか？
A：
登録手続きは、以下のような流れになっています
- 派遣のしくみについて説明
- スキルチェック・適性診断
- カウンセリング（個別面談）
所要時間は1時間～2時間ほどです。
Q：
スキルチェックはどんなことをするんですか？
A：
経験にあった難易度のOAスキルチェック（Word、Excelなど）がございますので、ご相談の上実施しております。
Q：
相談や登録に費用はかかりますか？
A：
いいえ。一切費用はかかりません。
ご安心ください。
Q：
登録に年齢制限はありますか？
A：
いいえ。登録に年齢制限はございません。
Q：
登録は何時まで受け付けていますか？
A：
原則として18:00が最終登録受付となっています。
ただし、夜間登録の予約も多数ございますので、詳しくは担当支店にお問い合わせください。
Q：
登録してからお仕事決定までの流れを教えてください。
A：
登録から就業までの流れをご参照ください。
Q：
お仕事は必ず紹介してもらえますか？
A：
経験やスキルに合ったお仕事をご紹介しておりますので、状況によってはご紹介が難しい場合もあります。ご了承ください。
Q：
未経験でも紹介してもらえますか？
A：
はい。未経験者歓迎のお仕事もございます。
Q：
お仕事が決定したら費用はかかりますか？
A：
いいえ。費用はかかりません。
Q：
週3日や短時間の扶養枠内のお仕事はありますか？
A：
はい。短時間勤務など扶養枠内のお仕事も多数ございます。
Q：
給与はどのように支払われますか？
A：
月末締めの翌月15日払いで、ご指定の銀行口座にお振り込みいたします。
15日（給与の支払日）が銀行休業日（土日祝等）に重なった場合は、その前日にお振り込みします。
Q：
健康診断は受けられますか？
A：
はい。毎年1回、対象の方に定期健康診断をご案内しております。受診料は無料です。
※基本検診のみ。オプション検査はご負担ください。
Q：
タイムシート：タイムシートは就業先からFAX発信してもいいですか？
A：
FAXの使用が可能か、事前にクリエアナブキから確認を致します。
もし使用できない派遣先の場合は、ご自宅やコンビニからFAXしてください。
Q：
タイムシート：タイムシートを破いてしまいました。新しいものは貰えますか？
A：
はい。ご連絡頂ければ、ご自宅宛てに送付いたします。
Q：
社会保険には加入できますか？
A：
はい。就業条件が加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入できます。
クリエアナブキは全国健康保険協会（協会けんぽ）香川支部に加入しています。
健康保険に関しては、協会けんぽ 香川支部のWebサイトをご覧ください。
Q：
有給休暇はありますか？
A：
はい。お仕事を開始した日から6か月後に勤務日数に応じた有給休暇を付与いたします。
その後は有給休暇付与日から1年ごとに期間中の勤務日数に応じた日数を付与します。
付与日数等の詳細は、以下のURLの「有給休暇の付与日数」の項をご参照ください。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：説明書はありますか？
A：
「Webサービス利用のてびき」をご用意しておりますのでご覧ください。
Webサービス利用のてびき（PDFが開きま
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：メールアドレスは変更できますか？
A：
はい。できます。Webサービスにログイン後、スタッフ情報をクリックするとクリエアナブキにお知らせいただいているメールアドレス（最大5件）を表示します。表示したメールアドレスのいずれかであれば変更は可能ですが、変更したいメールアドレスがない場合は、担当支店に変更の連絡をしてください。翌日にはスタッフ情報からメールアドレスの変更が可能になります。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：スタッフコードまたはパスワードを間違えてログインできません。
A：
30分間に3回スタッフコードとパスワードの組み合わせを間違うと、アカウントがロックされてログインできなくなります。30分後に正しいスタッフコードとパスワードで、もう一度ログインしてください。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：スマートフォンから勤怠を入力しようとすると、昨日の分が入力できません。
A：
勤怠は日々入力することになっているため、当日分の入力画面が表示されています。当日以外の勤怠を入力する場合は、日付を選択後、必ず「表示」ボタンを押してください。
Q：
有給休暇：残りの有給日数を教えてください。
A：
給与明細にてご確認いただけます。
こちらには給与対象月の翌月1日時点の残日数が記載されています。
（表示例：1月分給与明細の場合は2月1日時点の残日数）
Q：
有給休暇：有給休暇を残したまま契約を終えた場合どうなりますか？
A：
契約終了後、1か月以内にクリエアナブキから次のお仕事がスタートした場合、以前の有給休暇はそのまま引き継がれます。
Q：
退職時：社会保険の任意継続はできますか？
A：
社会保険に2ヶ月以上加入しているときには、ご本人の申し出により、引き続き被保険者となることができます。
※任意継続を希望する場合、退職後20日以内の届出が必要です。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：月初に先月末の勤怠を入力しようとすると入力できません。
A：
承認者による最終承認がすでに行われていると考えられます。まずは承認者に最終承認を解除することを報告してから、クリエアナブキの担当支店にご連絡ください。入力可能な状態にするために最終承認を解除します。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：遅刻や残業のときの入力方法がわかりません。
A：
出勤区分で「出勤」を選択すると、契約上の開始時刻、終了時刻、休憩時間が自動表示されます。時間の修正が必要な場合のみ入力してください。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：休日出勤したのですが、どのように入力すれば良いでしょうか。
A：
出勤区分「所定休日出勤」または「法定休日出勤」を選択すると、契約上の開始時刻、終了時刻、休憩時間が自動表示されます。時間の修正が必要な場合のみ入力してください。法定休日曜日は、パソコン用の勤怠入力画面でJOB情報ボタンをクリックするとポップアップ表示されます。スマートフォンでは確認できません。「所定休日出勤」と「法定休日出勤」のどちらに該当するかわからない場合は、担当支店までお問い合わせください。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：仕事を休んだときはどのように入力すれば良いですか？
A：
出勤予定の日に休んだ場合は、内容に応じて「欠勤」または「有給休暇」を選択してください。開始時刻、終了時刻、休憩欄は入力不要です。
Q：
タイムシートについて：タイムシートの提出期限はいつですか？
A：
毎月、末日が提出期限です。最終勤務終了後、速やかに就業先担当者に承認依頼をしてください。 万一、遅れた場合でも翌日1日午前10時までに必ず提出してください。
Q：
タイムシート：就業先担当者が不在で承認がもらえず、タイムシートの提出がどうしても間に合いません。
A：
担当支店までその旨をご連絡いただき、いったん承認サイン無しのものをご送付ください。
その後承認をいただき次第、お手数ですが再送をお願いします。
Q：
登録情報：登録を削除したいです。
A：
担当支店までご連絡ください。手続きの手順についてご案内いたします。
Q：
有給休暇：有給休暇はありますか？
A：
はい。お仕事を開始した日から6か月後に勤務日数に応じた有給休暇を付与いたします。
その後は有給休暇付与日から1年ごとに期間中の勤務日数に応じた日数を付与します。
付与日数等の詳細は、以下のURLをご参照ください。
https://www.crieplaza.jp/support/hoken
Q：
有給休暇：有給休暇を取りたい時はどうすればいいですか？
A：
まずは事前に派遣先にお休みの相談をしていただき、派遣先の了承を得た上で、その後速やかにクリエアナブキまでご連絡ください。
その際には必ず、有給休暇を取得する旨をお教えください。
Q：
勤怠の連絡：体調不良で急にお休みをすることになった場合どうすればいいですか？
A：
始業時間までに就業先の担当者と、クリエアナブキの担当支店まで、その旨をご連絡ください。
有給休暇を取得する場合はあわせてお申し出ください。
Q：
勤怠の連絡：電車が遅延して始業時間に間に合わなさそうなのですが。
A：
始業時間前に就業先に電話で連絡し、状況や到着時間をお伝えください。
併せてクリエアナブキの担当支店まで、その旨をご連絡ください。
Q：
勤怠の連絡：勤務中や通勤途中で事故にあった場合はどうすればよいですか？
A：
クリエアナブキの担当支店にご連絡ください。通勤途中の場合は就業先の担当者にもご連絡をお願いします。
勤務中や通勤途中での事故に関しては「労災保険」が適用されます。事故の原因及び発生状況をご報告ください。
※状況によって労災と認定されないケースもありますのでご注意ください
Q：
社会保険：社会保険・雇用保険の手続きには何が必要ですか？
A：
加入手続きには以下の書類が必要になります。
- マイナンバー
- 基礎年金番号
- 雇用保険被保険者証
クリエアナブキが加入手続きを行います。扶養者がいる場合は、別途手続きが必要になりますので、その旨お申し出ください。
Q：
退職時：お仕事終了時、保険証はどうなりますか？
A：
終了とともに健康保険は使用できなくなります。
- 国民健康保険に加入する
- 協会けんぽの任意継続をする
- 家族・配偶者が加入する保険の扶養に入る
のいずれかの方法で健康保険にご加入ください。
Q：
退職時：任意継続保険と国民健康保険は、どちらの保険料が安いですか？
A：
各市区町村により計算方法が違いますので、一概にどちらが安いとは言えません。
お住まいの役所の国民健康保険課にご相談ください。
Q：
退職時：源泉徴収票を発行して欲しいです。
A：
前年12月～当年11月までに勤務された方には、年末調整済、未済に関わらず、当年12月中旬に、源泉徴収票をWeb配信いたします。
給与明細書を郵送で受け取られている方は、ご登録されている現住所に1月末までに送付します。
確定申告や年の途中で源泉徴収票が必要になった場合は、担当支店またはサポートダイヤルにご連絡ください。
Q：
登録情報：登録情報はどのくらいの期間有効ですか？
A：
一定期間を過ぎると消去させていただきます。
登録やご就業が1年以上経過した方には、現在の希望条件に合ったお仕事を紹介させていただくため、登録情報の更新をお勧めさせていただいております。
Q：
マイページ作成：マイページとは何ですか？
A：
仕事探しをカンタン・便利にする、個人専用ページです。
登録情報にあわせて、オススメのお仕事情報が受け取れるほか、登録会予約や登録情報の確認・変更などを24時間いつでも行うことができます。
Q：
派遣が初めての方へ：福利厚生について教えてください。
A：
正社員と制度は変わらず、社会保険への加入や健康診断の実施もありますので安心して働いていただけます。もちろん、有給休暇も取得できます。また、あなぶきグループの各種施設やサービスがお得にご利用いただける優待制度もあります。
Q：
派遣が初めての方へ：どんな仕事がありますか？
A：
大手企業や地元の有名企業、公的機関などのお仕事がたくさんあります。
オフィスワーク(事務・受付・経理・秘書・データ入力)や営業、販売・接客、デザイン、軽作業など幅広い職種からお選びいただけます。
Q：
派遣が初めての方へ：働き方にはどんな特徴がありますか？
A：
働く期間、勤務地、時間帯や残業のアリ・ナシなど、ご希望に合わせて働き方を選べます。他に、一定期間派遣で働き、自分に合う企業か見極めながら正社員をめざせる「紹介予定派遣」という働き方もあります。
Q：
派遣が初めての方へ：派遣で働くのって、将来を考えるとなんとなく不安なのですが…。
A：
「自分にどんな仕事が向いているの？」「ここからどのように将来につなげていけば良いの？」などの不安に一緒に向き合い考える「キャリアカウンセリング」の機会をご用意しています。
派遣で経験を積み、現在は正社員として活躍している方もたくさんいらっしゃいます。
Q：
派遣が初めての方へ：アルバイトの経験しかないのですが、働けますか？
A：
アルバイトの経験を十分活かせるお仕事や、未経験でもチャレンジできるお仕事もたくさんあります。パソコンやビジネスマナーの研修、提携の資格スクールのご優待など、さまざまなサポートをご用意しています。
転職支援
Q：
移住を考えているのですが、中国・四国エリアのおすすめポイントと移住の際の注意点を教えてください。
Q：
自分のキャリアをしっかり活かせる求人は地方にもあるでしょうか？
A：
都市部の大企業などで働いていた方が、地方の転職先企業で大きな影響力を持つ人材となり、これまで以上に責任ややりがいを持ってご活躍されるケースも少なくありません。 また、都市部で働いていると珍しくない経験やスキルでも、地方の企業にとっては魅力的に映る場合も多々あります。
Q：
先に引っ越しを済ませてから転職活動をした方がいいですか？
A：
在職中であれば、先に転職先を決めてからお引越しをされることをおすすめします。 引越し後に転職先が決まらないと、経済的・精神的な焦りから、本来の希望を妥協して決めざるを得なくなるケースや、転職先への通勤に不便になるケースもあるからです。
こちらのコラムもご参考にしてみてください。
▼クリエ転職ネット 仕事と暮らしのコラム
Uターンや移住を考えたとき、転職が先か引越しが先か？ 転職支援のプロが教えるおすすめの順番はコレ！
Q：
Uターンで地元に帰ることを考えています。ただ、仕事も忙しく、正直大変そうなので一歩踏み出せずにいるのですが…。
A：
忙しい中でも進められる方法やサービスを見つけて希望を実現させましょう。
クリエアナブキなら、ご希望に合わせた面談やスケジュール調整など、できる限りサポートいたします。東京・名古屋・大阪などで対面コンサルティングが可能で、難しい場合は電話面談にも対応いたします。
また、遠隔地での転職活動は時間やお金がかかるのも事実です。 効率よく活動を進めるために、帰省のタイミングにあわせた面接日の設定や、複数の会社への同日訪問など、直接お願いしにくいスケジュール調整も、代行して交渉いたします。
Q：
転職支援サービスって何ですか？
A：
転職のプロであるキャリアコンサルタントが、あなたの転職を無料でサポートするサービスです。
詳しくは「クリエアナブキの転職支援」をご覧ください。
Q：
申し込みに費用はかかりますか？
A：
お申し込みから入社まで、すべて無料です。 転職支援サービスはご紹介先の企業から報酬をいただくしくみのため、求職希望者の方には料金をいただくことなく無料でサービスを提供することができます。
Q：
申し込み後に並行して自分でも転職活動をしても大丈夫ですか？
A：
転職活動についての制約は一切ございません。
Q：
未経験の業種・職種の転職は難しいでしょうか？
A：
一般的に中途採用では、経験のある人を即戦力として求める傾向がありますが、募集背景により難易度はいろいろです。
とりわけ、第二新卒については、経験よりも今後の成長性に期待して積極採用する企業が多くあります。基本的なビジネスマナーは身につけつつ、特定の業種・職種に染まりすぎていないことが、採用企業にとってプラスに働くこともあるので、未経験でも挑戦してみるとよいでしょう。
詳しくはこちらのコラムも参考にしてみてください。
▼「未経験者歓迎」を正しく理解する。正社員求人でキャリアチェンジを成功させるためのタイプ別攻略法
https://www.ten-shoku.net/knowhow/column/detail.php?q=4519000003
Q：
地方への転職活動は、どう進めればいいですか？
A：
転職を希望する地域にもよりますが、やはり都市部と比べると求人数が少なくなかなか希望の求人にすぐには出会えないことも考えられるので、転職活動の期間は少し長めに考えておくことをおすすめします。転職エージェントや求人サイトへの登録であなたに合う求人が出たら連絡が来る場合もありますので、うまく活用しましょう。
Q：
転職相談では、どんなことをするのですか？
A：
転職相談では、キャリアコンサルタントがあなたの転職についてのお悩みをお伺いします。
転職活動の仕方をお話ししたり、転職活動中のさまざまなお悩みに対するアドバイスを行ったり、ご希望によっては求人の紹介や転職支援を行うこともあります。
また、「転職したい！」と決めていない方のご相談もお伺いしていますので、お仕事についてお悩みの方はお気軽にご相談ください。
Q：
キャリアコンサルタントとはどんな方ですか？
A：
「キャリアコンサルタント」は、最新の知識と技能を有するキャリアコンサルティングを行う専門家です。2016年４月より国家資格になりました。当社の転職支援は、キャリアコンサルタントが担当いたします。 求人の紹介はもちろん、転職活動におけるさまざまなアドバイスを行います。 応募する企業が決まった際には、あなたと企業との間に入り、選考スケジュールの調整や待遇面、入社日などの交渉なども代理で行います。 そのほかにも、転職活動中の不安や悩みなどの相談も随時受け付けています。
>>キャリアンサルタント紹介
Q：
在職中なのですが申し込み可能でしょうか。
A：
もちろん可能です。ぜひお申し込みください。
「最近転職を考え始めた」という早めの段階からご相談いただくことで、より良い転職ができたというケースが多く見られます。
Q：
申し込み後の流れを教えてください。
A：
詳しくは「転職支援が初めての方へ」をご覧ください。
Q：
近くに支店がありません。どうしたらよいでしょうか？
A：
ご来社いただくことが難しい場合は、お電話やテレビ電話、Zoom等のオンライン面談、メールでのカウンセリングにも対応しております。
Q：
どんな求人が多いですか？
A：
香川県、愛媛県、徳島県、高知県、広島県、岡山県を中心に中国・四国エリアの優良企業の求人が中心です。UターンやIターン歓迎の求人も多く取り扱っております。
Q：
今すぐ転職するつもりはないのですが、申し込んでもいいですか？
A：
「転職時期をはっきり決めていない」「今すぐには転職できないが良い求人があれば検討したい」という方も、もちろんお申し込みいただけます。 特にUIターンをご希望の場合、現在お住まいの地域では情報収集が難しい場合も多いので、まずはお気軽にお申し込みの上、中国・四国エリアの情報に精通したクリエアナブキのキャリアコンサルタントにご相談ください。
Q：
平日の日中には面談に行く時間がとれないのですが…。
A：
平日夜間や土日にも、できる限り対応させていただいておりますので、お申込みの際にご希望の日時をご記載ください。 担当のキャリアコンサルタントより連絡の上、日時を調整させていただきます。
>>無料転職相談のお申込み
Q：
キャリアコンサルタントとの面談には、どのような服装で行けばよいですか？
A：
普段の通勤時の服装でも、カジュアルな服装でも結構です。 ご自身がリラックスしてお話いただくことが第一ですので、特別のルールはありません。お話がしやすい服装でご参加ください。
ご希望により、面接で着る予定のスーツなどでお越しいただいた上で服装についてのアドバイスを行うことも可能です。
Q：
応募資格にどの程度マッチしていれば応募できますか？
A：
企業が求める条件はあくまで採用したい人材の目安です。多少条件に合わない部分があっても、それを上回るアピールポイントなどがあれば、採用となる可能性も十分にあります。 企業や担当者によっても基準は変わりますので、ぜひキャリアコンサルタントまでご相談ください。
Q：
必ず求人を紹介してもらえるのでしょうか。
A：
これまでのご経験や希望条件によっては、該当する求人が無く、ご紹介できない場合もあります。あらかじめご了承ください。
Q：
不採用だった場合、また別の求人を紹介してもらえますか？
A：
もちろん再度別の求人をご提案させていただきます。また、不採用になった理由をできる限り企業からヒアリングすることで、次の応募に活かせるようアドバイスいたします。
Q：
紹介された求人は必ず応募しなければいけませんか？
A：
もちろん断っていただいても大丈夫です。応募の意志のある求人のみ応募していただけます。
仕事をお探しの方
Q：
人材派遣ってどういう働き方ですか？
A：
雇用契約をクリエアナブキと結んだうえで、派遣先の各企業にて就業いただく働き方です。
就業条件の明示や給与のお支払いはクリエアナブキが行います。
Q：
移住を考えているのですが、中国・四国エリアのおすすめポイントと移住の際の注意点を教えてください。
Q：
自分のキャリアをしっかり活かせる求人は地方にもあるでしょうか？
A：
都市部の大企業などで働いていた方が、地方の転職先企業で大きな影響力を持つ人材となり、これまで以上に責任ややりがいを持ってご活躍されるケースも少なくありません。 また、都市部で働いていると珍しくない経験やスキルでも、地方の企業にとっては魅力的に映る場合も多々あります。
Q：
先に引っ越しを済ませてから転職活動をした方がいいですか？
A：
在職中であれば、先に転職先を決めてからお引越しをされることをおすすめします。 引越し後に転職先が決まらないと、経済的・精神的な焦りから、本来の希望を妥協して決めざるを得なくなるケースや、転職先への通勤に不便になるケースもあるからです。
こちらのコラムもご参考にしてみてください。
▼クリエ転職ネット 仕事と暮らしのコラム
Uターンや移住を考えたとき、転職が先か引越しが先か？ 転職支援のプロが教えるおすすめの順番はコレ！
Q：
Uターンで地元に帰ることを考えています。ただ、仕事も忙しく、正直大変そうなので一歩踏み出せずにいるのですが…。
A：
忙しい中でも進められる方法やサービスを見つけて希望を実現させましょう。
クリエアナブキなら、ご希望に合わせた面談やスケジュール調整など、できる限りサポートいたします。東京・名古屋・大阪などで対面コンサルティングが可能で、難しい場合は電話面談にも対応いたします。
また、遠隔地での転職活動は時間やお金がかかるのも事実です。 効率よく活動を進めるために、帰省のタイミングにあわせた面接日の設定や、複数の会社への同日訪問など、直接お願いしにくいスケジュール調整も、代行して交渉いたします。
Q：
紹介予定派遣ってなんですか？
A：
紹介予定派遣とは、派遣期間（最長6ヶ月）終了後に本人と派遣先企業双方の合意のもと、直接雇用を結ぶことを前提とした働き方（派遣）です。
Q：
紹介予定派遣を利用すれば、必ず正社員になれますか？
A：
残念ながら絶対ではありません。場合によっては派遣先企業から採用が見送られることもございます。
Q：
未経験の業種・職種の転職は難しいでしょうか？
A：
一般的に中途採用では、経験のある人を即戦力として求める傾向がありますが、募集背景により難易度はいろいろです。
とりわけ、第二新卒については、経験よりも今後の成長性に期待して積極採用する企業が多くあります。基本的なビジネスマナーは身につけつつ、特定の業種・職種に染まりすぎていないことが、採用企業にとってプラスに働くこともあるので、未経験でも挑戦してみるとよいでしょう。
詳しくはこちらのコラムも参考にしてみてください。
▼「未経験者歓迎」を正しく理解する。正社員求人でキャリアチェンジを成功させるためのタイプ別攻略法
https://www.ten-shoku.net/knowhow/column/detail.php?q=4519000003
Q：
紹介予定派遣を利用した場合、こちらから入社を断ることはできますか？
A：
はい。お断りできます。派遣先企業への連絡はクリエアナブキが行いますので、気まずくて断りにくいといったこともございません。
Q：
派遣登録の方法を教えてください。
Q：
地方への転職活動は、どう進めればいいですか？
A：
転職を希望する地域にもよりますが、やはり都市部と比べると求人数が少なくなかなか希望の求人にすぐには出会えないことも考えられるので、転職活動の期間は少し長めに考えておくことをおすすめします。転職エージェントや求人サイトへの登録であなたに合う求人が出たら連絡が来る場合もありますので、うまく活用しましょう。
Q：
相談や登録のとき、子どもも一緒にいてよいでしょうか？
A：
はい。大丈夫です。
外出が難しい方も安心してご相談やご登録いただけるよう、オンラインでも承ってます。
また、全支店にキッズスペースを設置し、お子さま連れのご来社を歓迎しています。
登録手続きやお仕事探しの相談がスムーズに進むよう、可能な限りサポートさせていただきます。
ご遠慮なくお申し出ください。
Q：
今すぐには働けないのですが登録できますか？
A：
はい、ご登録いただけます。登録時にキャリアコンサルタントへ、いつから就業可能かお伝えください。
Q：
転職支援サービスって何ですか？
A：
転職のプロであるキャリアコンサルタントが、あなたの転職を無料でサポートするサービスです。
詳しくは「クリエアナブキの転職支援」をご覧ください。
Q：
登録はどこの支店ですればよいですか？
A：
希望勤務地か、ご自宅最寄りの支店での登録をオススメしています。詳しくは拠点一覧をごらんください。
Q：
お仕事はどのように紹介してもらえますか？
A：
登録時にお伺いしたご経験やスキル、ご希望条件をもとに、キャリアコンサルタントがあなたにマッチしたお仕事をご紹介します。
また「しごとポータル」のしごと情報からご希望のお仕事へエントリーすることもできます。
Q：
登録のときに準備しておくものや服装を教えてください。
A：
登録手続きには以下をご用意ください。
- ご自身の職歴、資格がわかるもの（※ご来社時に入力していただきます）
- ご本人確認ができるもの（運転免許証など）
いずれも事前にしごとポータルのマイページを作成・ご入力いただければ、お持ちいただく必要はありません
また、服装には特に決まりはございません。
Q：
転職相談では、どんなことをするのですか？
A：
転職相談では、キャリアコンサルタントがあなたの転職についてのお悩みをお伺いします。
転職活動の仕方をお話ししたり、転職活動中のさまざまなお悩みに対するアドバイスを行ったり、ご希望によっては求人の紹介や転職支援を行うこともあります。
また、「転職したい！」と決めていない方のご相談もお伺いしていますので、お仕事についてお悩みの方はお気軽にご相談ください。
Q：
登録ではどんなことをするのですか？
A：
登録手続きは、以下のような流れになっています
- 派遣のしくみについて説明
- スキルチェック・適性診断
- カウンセリング（個別面談）
所要時間は1時間～2時間ほどです。
Q：
スキルチェックはどんなことをするんですか？
A：
経験にあった難易度のOAスキルチェック（Word、Excelなど）がございますので、ご相談の上実施しております。
Q：
相談や登録に費用はかかりますか？
A：
いいえ。一切費用はかかりません。
ご安心ください。
Q：
登録に年齢制限はありますか？
A：
いいえ。登録に年齢制限はございません。
Q：
登録は何時まで受け付けていますか？
A：
原則として18:00が最終登録受付となっています。
ただし、夜間登録の予約も多数ございますので、詳しくは担当支店にお問い合わせください。
Q：
登録してからお仕事決定までの流れを教えてください。
A：
登録から就業までの流れをご参照ください。
Q：
お仕事は必ず紹介してもらえますか？
A：
経験やスキルに合ったお仕事をご紹介しておりますので、状況によってはご紹介が難しい場合もあります。ご了承ください。
Q：
未経験でも紹介してもらえますか？
A：
はい。未経験者歓迎のお仕事もございます。
Q：
お仕事が決定したら費用はかかりますか？
A：
いいえ。費用はかかりません。
Q：
週3日や短時間の扶養枠内のお仕事はありますか？
A：
はい。短時間勤務など扶養枠内のお仕事も多数ございます。
Q：
給与はどのように支払われますか？
A：
月末締めの翌月15日払いで、ご指定の銀行口座にお振り込みいたします。
15日（給与の支払日）が銀行休業日（土日祝等）に重なった場合は、その前日にお振り込みします。
Q：
社会保険には加入できますか？
A：
はい。就業条件が加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入できます。
クリエアナブキは全国健康保険協会（協会けんぽ）香川支部に加入しています。
健康保険に関しては、協会けんぽ 香川支部のWebサイトをご覧ください。
Q：
有給休暇はありますか？
A：
はい。お仕事を開始した日から6か月後に勤務日数に応じた有給休暇を付与いたします。
その後は有給休暇付与日から1年ごとに期間中の勤務日数に応じた日数を付与します。
付与日数等の詳細は、以下のURLの「有給休暇の付与日数」の項をご参照ください。
Q：
健康診断は受けられますか？
A：
はい。毎年1回、対象の方に定期健康診断をご案内しております。受診料は無料です。
※基本検診のみ。オプション検査はご負担ください。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：説明書はありますか？
A：
「Webサービス利用のてびき」をご用意しておりますのでご覧ください。
Webサービス利用のてびき（PDFが開きま
Q：
タイムシート：タイムシートは就業先からFAX発信してもいいですか？
A：
FAXの使用が可能か、事前にクリエアナブキから確認を致します。
もし使用できない派遣先の場合は、ご自宅やコンビニからFAXしてください。
Q：
タイムシート：タイムシートを破いてしまいました。新しいものは貰えますか？
A：
はい。ご連絡頂ければ、ご自宅宛てに送付いたします。
Q：
有給休暇：残りの有給日数を教えてください。
A：
給与明細にてご確認いただけます。
こちらには給与対象月の翌月1日時点の残日数が記載されています。
（表示例：1月分給与明細の場合は2月1日時点の残日数）
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：メールアドレスは変更できますか？
A：
はい。できます。Webサービスにログイン後、スタッフ情報をクリックするとクリエアナブキにお知らせいただいているメールアドレス（最大5件）を表示します。表示したメールアドレスのいずれかであれば変更は可能ですが、変更したいメールアドレスがない場合は、担当支店に変更の連絡をしてください。翌日にはスタッフ情報からメールアドレスの変更が可能になります。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：スタッフコードまたはパスワードを間違えてログインできません。
A：
30分間に3回スタッフコードとパスワードの組み合わせを間違うと、アカウントがロックされてログインできなくなります。30分後に正しいスタッフコードとパスワードで、もう一度ログインしてください。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：スマートフォンから勤怠を入力しようとすると、昨日の分が入力できません。
A：
勤怠は日々入力することになっているため、当日分の入力画面が表示されています。当日以外の勤怠を入力する場合は、日付を選択後、必ず「表示」ボタンを押してください。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：月初に先月末の勤怠を入力しようとすると入力できません。
A：
承認者による最終承認がすでに行われていると考えられます。まずは承認者に最終承認を解除することを報告してから、クリエアナブキの担当支店にご連絡ください。入力可能な状態にするために最終承認を解除します。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：遅刻や残業のときの入力方法がわかりません。
A：
出勤区分で「出勤」を選択すると、契約上の開始時刻、終了時刻、休憩時間が自動表示されます。時間の修正が必要な場合のみ入力してください。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：休日出勤したのですが、どのように入力すれば良いでしょうか。
A：
出勤区分「所定休日出勤」または「法定休日出勤」を選択すると、契約上の開始時刻、終了時刻、休憩時間が自動表示されます。時間の修正が必要な場合のみ入力してください。法定休日曜日は、パソコン用の勤怠入力画面でJOB情報ボタンをクリックするとポップアップ表示されます。スマートフォンでは確認できません。「所定休日出勤」と「法定休日出勤」のどちらに該当するかわからない場合は、担当支店までお問い合わせください。
Q：
有給休暇：有給休暇を残したまま契約を終えた場合どうなりますか？
A：
契約終了後、1か月以内にクリエアナブキから次のお仕事がスタートした場合、以前の有給休暇はそのまま引き継がれます。
Q：
退職時：社会保険の任意継続はできますか？
A：
社会保険に2ヶ月以上加入しているときには、ご本人の申し出により、引き続き被保険者となることができます。
※任意継続を希望する場合、退職後20日以内の届出が必要です。
Q：
Webサービス（勤怠・給与明細）：仕事を休んだときはどのように入力すれば良いですか？
A：
出勤予定の日に休んだ場合は、内容に応じて「欠勤」または「有給休暇」を選択してください。開始時刻、終了時刻、休憩欄は入力不要です。
Q：
タイムシートについて：タイムシートの提出期限はいつですか？
A：
毎月、末日が提出期限です。最終勤務終了後、速やかに就業先担当者に承認依頼をしてください。 万一、遅れた場合でも翌日1日午前10時までに必ず提出してください。
Q：
タイムシート：就業先担当者が不在で承認がもらえず、タイムシートの提出がどうしても間に合いません。
A：
担当支店までその旨をご連絡いただき、いったん承認サイン無しのものをご送付ください。
その後承認をいただき次第、お手数ですが再送をお願いします。
Q：
有給休暇：有給休暇はありますか？
A：
はい。お仕事を開始した日から6か月後に勤務日数に応じた有給休暇を付与いたします。
その後は有給休暇付与日から1年ごとに期間中の勤務日数に応じた日数を付与します。
付与日数等の詳細は、以下のURLをご参照ください。
https://www.crieplaza.jp/support/hoken
Q：
有給休暇：有給休暇を取りたい時はどうすればいいですか？
A：
まずは事前に派遣先にお休みの相談をしていただき、派遣先の了承を得た上で、その後速やかにクリエアナブキまでご連絡ください。
その際には必ず、有給休暇を取得する旨をお教えください。
Q：
勤怠の連絡：体調不良で急にお休みをすることになった場合どうすればいいですか？
A：
始業時間までに就業先の担当者と、クリエアナブキの担当支店まで、その旨をご連絡ください。
有給休暇を取得する場合はあわせてお申し出ください。
Q：
登録情報：登録を削除したいです。
A：
担当支店までご連絡ください。手続きの手順についてご案内いたします。
Q：
申し込みに費用はかかりますか？
A：
お申し込みから入社まで、すべて無料です。 転職支援サービスはご紹介先の企業から報酬をいただくしくみのため、求職希望者の方には料金をいただくことなく無料でサービスを提供することができます。
Q：
申し込み後に並行して自分でも転職活動をしても大丈夫ですか？
A：
転職活動についての制約は一切ございません。
Q：
在職中なのですが申し込み可能でしょうか。
A：
もちろん可能です。ぜひお申し込みください。
「最近転職を考え始めた」という早めの段階からご相談いただくことで、より良い転職ができたというケースが多く見られます。
Q：
勤怠の連絡：電車が遅延して始業時間に間に合わなさそうなのですが。
A：
始業時間前に就業先に電話で連絡し、状況や到着時間をお伝えください。
併せてクリエアナブキの担当支店まで、その旨をご連絡ください。
Q：
勤怠の連絡：勤務中や通勤途中で事故にあった場合はどうすればよいですか？
A：
クリエアナブキの担当支店にご連絡ください。通勤途中の場合は就業先の担当者にもご連絡をお願いします。
勤務中や通勤途中での事故に関しては「労災保険」が適用されます。事故の原因及び発生状況をご報告ください。
※状況によって労災と認定されないケースもありますのでご注意ください
Q：
社会保険：社会保険・雇用保険の手続きには何が必要ですか？
A：
加入手続きには以下の書類が必要になります。
- マイナンバー
- 基礎年金番号
- 雇用保険被保険者証
クリエアナブキが加入手続きを行います。扶養者がいる場合は、別途手続きが必要になりますので、その旨お申し出ください。
Q：
退職時：お仕事終了時、保険証はどうなりますか？
A：
終了とともに健康保険は使用できなくなります。
- 国民健康保険に加入する
- 協会けんぽの任意継続をする
- 家族・配偶者が加入する保険の扶養に入る
のいずれかの方法で健康保険にご加入ください。
Q：
退職時：任意継続保険と国民健康保険は、どちらの保険料が安いですか？
A：
各市区町村により計算方法が違いますので、一概にどちらが安いとは言えません。
お住まいの役所の国民健康保険課にご相談ください。
Q：
退職時：源泉徴収票を発行して欲しいです。
A：
前年12月～当年11月までに勤務された方には、年末調整済、未済に関わらず、当年12月中旬に、源泉徴収票をWeb配信いたします。
給与明細書を郵送で受け取られている方は、ご登録されている現住所に1月末までに送付します。
確定申告や年の途中で源泉徴収票が必要になった場合は、担当支店またはサポートダイヤルにご連絡ください。
Q：
申し込み後の流れを教えてください。
A：
詳しくは「転職支援が初めての方へ」をご覧ください。
Q：
近くに支店がありません。どうしたらよいでしょうか？
A：
ご来社いただくことが難しい場合は、お電話やテレビ電話、Zoom等のオンライン面談、メールでのカウンセリングにも対応しております。
Q：
どんな求人が多いですか？
A：
香川県、愛媛県、徳島県、高知県、広島県、岡山県を中心に中国・四国エリアの優良企業の求人が中心です。UターンやIターン歓迎の求人も多く取り扱っております。
Q：
登録情報：登録情報はどのくらいの期間有効ですか？
A：
一定期間を過ぎると消去させていただきます。
登録やご就業が1年以上経過した方には、現在の希望条件に合ったお仕事を紹介させていただくため、登録情報の更新をお勧めさせていただいております。
Q：
マイページ作成：マイページとは何ですか？
A：
仕事探しをカンタン・便利にする、個人専用ページです。
登録情報にあわせて、オススメのお仕事情報が受け取れるほか、登録会予約や登録情報の確認・変更などを24時間いつでも行うことができます。
Q：
派遣が初めての方へ：福利厚生について教えてください。
A：
正社員と制度は変わらず、社会保険への加入や健康診断の実施もありますので安心して働いていただけます。もちろん、有給休暇も取得できます。また、あなぶきグループの各種施設やサービスがお得にご利用いただける優待制度もあります。
Q：
派遣が初めての方へ：どんな仕事がありますか？
A：
大手企業や地元の有名企業、公的機関などのお仕事がたくさんあります。
オフィスワーク(事務・受付・経理・秘書・データ入力)や営業、販売・接客、デザイン、軽作業など幅広い職種からお選びいただけます。
Q：
派遣が初めての方へ：働き方にはどんな特徴がありますか？
A：
働く期間、勤務地、時間帯や残業のアリ・ナシなど、ご希望に合わせて働き方を選べます。他に、一定期間派遣で働き、自分に合う企業か見極めながら正社員をめざせる「紹介予定派遣」という働き方もあります。
Q：
派遣が初めての方へ：派遣で働くのって、将来を考えるとなんとなく不安なのですが…。
A：
「自分にどんな仕事が向いているの？」「ここからどのように将来につなげていけば良いの？」などの不安に一緒に向き合い考える「キャリアカウンセリング」の機会をご用意しています。
派遣で経験を積み、現在は正社員として活躍している方もたくさんいらっしゃいます。
Q：
必ず求人を紹介してもらえるのでしょうか。
A：
これまでのご経験や希望条件によっては、該当する求人が無く、ご紹介できない場合もあります。あらかじめご了承ください。
Q：
紹介された求人は必ず応募しなければいけませんか？
A：
もちろん断っていただいても大丈夫です。応募の意志のある求人のみ応募していただけます。
Q：
派遣が初めての方へ：アルバイトの経験しかないのですが、働けますか？
A：
アルバイトの経験を十分活かせるお仕事や、未経験でもチャレンジできるお仕事もたくさんあります。パソコンやビジネスマナーの研修、提携の資格スクールのご優待など、さまざまなサポートをご用意しています。
Q：
キャリアコンサルタントとはどんな方ですか？
A：
「キャリアコンサルタント」は、最新の知識と技能を有するキャリアコンサルティングを行う専門家です。2016年４月より国家資格になりました。当社の転職支援は、キャリアコンサルタントが担当いたします。 求人の紹介はもちろん、転職活動におけるさまざまなアドバイスを行います。 応募する企業が決まった際には、あなたと企業との間に入り、選考スケジュールの調整や待遇面、入社日などの交渉なども代理で行います。 そのほかにも、転職活動中の不安や悩みなどの相談も随時受け付けています。
>>キャリアンサルタント紹介
Q：
今すぐ転職するつもりはないのですが、申し込んでもいいですか？
A：
「転職時期をはっきり決めていない」「今すぐには転職できないが良い求人があれば検討したい」という方も、もちろんお申し込みいただけます。 特にUIターンをご希望の場合、現在お住まいの地域では情報収集が難しい場合も多いので、まずはお気軽にお申し込みの上、中国・四国エリアの情報に精通したクリエアナブキのキャリアコンサルタントにご相談ください。
Q：
平日の日中には面談に行く時間がとれないのですが…。
A：
平日夜間や土日にも、できる限り対応させていただいておりますので、お申込みの際にご希望の日時をご記載ください。 担当のキャリアコンサルタントより連絡の上、日時を調整させていただきます。
>>無料転職相談のお申込み
Q：
キャリアコンサルタントとの面談には、どのような服装で行けばよいですか？
A：
普段の通勤時の服装でも、カジュアルな服装でも結構です。 ご自身がリラックスしてお話いただくことが第一ですので、特別のルールはありません。お話がしやすい服装でご参加ください。
ご希望により、面接で着る予定のスーツなどでお越しいただいた上で服装についてのアドバイスを行うことも可能です。
Q：
応募資格にどの程度マッチしていれば応募できますか？
A：
企業が求める条件はあくまで採用したい人材の目安です。多少条件に合わない部分があっても、それを上回るアピールポイントなどがあれば、採用となる可能性も十分にあります。 企業や担当者によっても基準は変わりますので、ぜひキャリアコンサルタントまでご相談ください。
Q：
不採用だった場合、また別の求人を紹介してもらえますか？
A：
もちろん再度別の求人をご提案させていただきます。また、不採用になった理由をできる限り企業からヒアリングすることで、次の応募に活かせるようアドバイスいたします。
人事担当者の方
人事担当者の方
Q：
他の採用活動と併用や、依頼後に求人の変更はできますか？
A：
自社採用など、他の採用活動との併用していただいてかまいません。
依頼をいただいたあとの求人の内容変更も可能です。変更する場合は、お早めにお知らせください。
Q：
依頼してから入社まで、どのくらいの期間がかかりますか？
A：
求人の内容や選考の頻度により異なりますが、内定から入社までは１～３ヶ月程度のことが多いです。居住地が変更になる場合などは、引越しなどの期間も見込むことが必要になります。
Q：
公募していない求人でも依頼できますか？
A：
はい。公に募集できない新しいプロジェクトの人材や退職後の補充など、社名非公開の求人も承ります。
また、「こういうスキル・経験の人がいたら、採用したい」という求人もご依頼いただけます。
Q：
求人サイトなどでも採用活動をしていますが、これまで内定を出しても辞退が多く採用ができません。
A：
クリエアナブキでは、本人が応募を希望しても、まずは貴社の求人背景や社風、ご本人のキャリアなどから複合的に判断し、入社後も活躍できる候補者のみを厳選して推薦いたします。
また、内定から入社までの間も、弊社の担当キャリアコンサルタントが入社に繋がるようにフォローを行います。
Q：
紹介予定派遣の開始前に面接することができますか
A：
はい。
紹介予定派遣は、事前に派遣先の基準で派遣スタッフを選考することが認められています。
通常の採用と同じように、履歴書の提出や面接を行うことが可能です。
Q：
事前に派遣スタッフの面接ができますか
A：
労働者派遣法により、派遣先は派遣スタッフを選考することを目的とした行為を行ってはならないと定められているため、事前に選考に相当する面接を行うことはできません。
貴社の業務内容に必要なスキルをもった派遣スタッフを、クリエアナブキが選考してご提案いたします。
（ただし、紹介予定派遣の場合は、直接採用することを目的としているため、面接など、事前の選考が可能です。）
Q：
テスト派遣
A：
派遣のテストですあああああ
Q：
アルバイトの経験しかないのですが、働けますか？
A：
アルバイトの経験を十分活かせるお仕事や、未経験でもチャレンジできるお仕事もたくさんあります。パソコンやビジネスマナーの研修、提携の資格スクールのご優待など、さまざまなサポートをご用意しています。
人材派遣
Q：
事前に派遣スタッフの面接ができますか
A：
労働者派遣法により、派遣先は派遣スタッフを選考することを目的とした行為を行ってはならないと定められているため、事前に選考に相当する面接を行うことはできません。
貴社の業務内容に必要なスキルをもった派遣スタッフを、クリエアナブキが選考してご提案いたします。
（ただし、紹介予定派遣の場合は、直接採用することを目的としているため、面接など、事前の選考が可能です。）
Q：
アルバイトの経験しかないのですが、働けますか？
A：
アルバイトの経験を十分活かせるお仕事や、未経験でもチャレンジできるお仕事もたくさんあります。パソコンやビジネスマナーの研修、提携の資格スクールのご優待など、さまざまなサポートをご用意しています。
Q：
テスト派遣
A：
派遣のテストですあああああ
紹介予定派遣
Q：
派遣期間終了後、正社員以外の採用も可能ですか
A：
事前に就業条件を明示し双方が合意すれば、正社員に限らず、契約社員やパートでの採用も可能です。
Q：
紹介予定派遣にかかる費用を教えてください
A：
求人をお伺いしてから実際に派遣を開始するまでは、費用はいっさい発生しません。
派遣開始以降、派遣期間中は派遣料金を、採用決定時は紹介手数料をご負担いただきます。
人材紹介
Q：
他の採用活動と併用や、依頼後に求人の変更はできますか？
A：
自社採用など、他の採用活動との併用していただいてかまいません。
依頼をいただいたあとの求人の内容変更も可能です。変更する場合は、お早めにお知らせください。
Q：
依頼してから入社まで、どのくらいの期間がかかりますか？
A：
求人の内容や選考の頻度により異なりますが、内定から入社までは１～３ヶ月程度のことが多いです。居住地が変更になる場合などは、引越しなどの期間も見込むことが必要になります。
Q：
公募していない求人でも依頼できますか？
A：
はい。公に募集できない新しいプロジェクトの人材や退職後の補充など、社名非公開の求人も承ります。
また、「こういうスキル・経験の人がいたら、採用したい」という求人もご依頼いただけます。
Q：
求人サイトなどでも採用活動をしていますが、これまで内定を出しても辞退が多く採用ができません。
A：
クリエアナブキでは、本人が応募を希望しても、まずは貴社の求人背景や社風、ご本人のキャリアなどから複合的に判断し、入社後も活躍できる候補者のみを厳選して推薦いたします。
また、内定から入社までの間も、弊社の担当キャリアコンサルタントが入社に繋がるようにフォローを行います。
Q：
紹介予定派遣の開始前に面接することができますか
A：
はい。
紹介予定派遣は、事前に派遣先の基準で派遣スタッフを選考することが認められています。
通常の採用と同じように、履歴書の提出や面接を行うことが可能です。
仕事をお探しの方
Q：
派遣期間終了後、正社員以外の採用も可能ですか
A：
事前に就業条件を明示し双方が合意すれば、正社員に限らず、契約社員やパートでの採用も可能です。
Q：
紹介予定派遣にかかる費用を教えてください
A：
求人をお伺いしてから実際に派遣を開始するまでは、費用はいっさい発生しません。
派遣開始以降、派遣期間中は派遣料金を、採用決定時は紹介手数料をご負担いただきます。
ご就業中の方
その他
Q：
派遣就業中に困ったことがあった場合、どうすればいいですか？
A：
担当営業、または相談窓口までご連絡ください。
給与・税
Q：
年末調整はしてもらえますか？
A：
はい。就業中の方はクリエアナブキで年末調整を行うことができます。
ただし、12月にクリエアナブキからの給与振込みがある方に限ります。
Webサービス（勤怠・給与明細）
Q：
パスワードを忘れてしまいました。
A：
Web勤怠・給与ログイン画面の左下にある「パスワードを忘れた場合」より新しいパスワードを設定後、ログインしてください。
Q：
初めてパスワードを設定するためにワンタイムパスワードを発行しましたが、設定できません。
A：
ワンタイムパスワードには、セキュリティ保持のため有効期限（180分）が設けられています。有効期限を過ぎた場合は、再度ワンタイムパスワードを発行してください。既にパスワードを設定済みでパスワードを忘れた場合は、こちらの手順になります。
社会保険
Q：
社会保険・雇用保険には加入できますか？
A：
はい。就業条件が加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入できます。
クリエアナブキは全国健康保険協会（協会けんぽ）香川支部に加入しています。
健康保険に関しては、協会けんぽ 香川支部のWebサイトをご覧ください。
福利厚生
Q：
健康診断は受けられますか？
A：
はい。毎年1回、対象の方に定期健康診断をご案内しております。受診料は無料です。
※基本検診のみ。オプション検査はご負担ください。