平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
日本の労働市場は、2040年に向けて生産労働人口が1100万人も不足するという大きな課題を抱えています。当社が基盤に構える中四国エリアにおいても、労働人口の減少の影響を重く受けている実情を理解しております。このような将来予測のもと、私たちは地域社会の活性化を図り、未来に希望を繋げていくことが使命であると考えています。
具体的には、従来の人材派遣、人材紹介サービスにとどまらず、BPO(Business Process Outsourcing)や障がい者雇用支援、海外人材、副業人材サービスなど多様な雇用創出を通じて、地域社会に新たな活力を吹き込んでいくことが必要だと考えます。また、都市圏から中四国エリアへの仕事の誘致を通じて、地域経済の発展に寄与していく意気込みも強く持っております。
幸いにも瀬戸内圏は天災の少ない安定した地域です。この特性を活かし、BCP対策の一環としても、安定したビジネス環境の提供に取り組んでまいります。
また、あなぶきグループの一員としての強みも活かし、グループが有するリソースを最大限に活用することで、お客さまのニーズに本当に役立つ価値を提供し、皆さまに喜んでいただけるよう努力してまいります。
変化の激しい今日だからこそ、日々前進する精神を大切にし、環境に適応しながら進化し続けることをお約束いたします。
皆様におかれましては今後とも格別のご支援、ご鞭撻を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
私たちがいつも考えていることは、"事業を通じて関わっていくすべての人やお客様が、よりよく生きるために何ができるのだろうか" ということです。
私たちは、このテーマにもとづいて、機会を創り出すことと、価値を生み出すことに意味をおいています。
人が「活かされ」「活きる」を考え続け、
一歩ずつ近づいていきたい、それが私たちにできる貢献ではないかと考えます。
私たちがめざしているところ、それは "提供するサービスクオリティの高さで評価をいただく" ことです。
そのためには、私たち自身のヒューマンクオリティを最大化し、そこから生まれるサービスで、お客様から常に支持される、そんな存在になってはじめて可能になると考えています。
われわれが提供するサービスの本質は、クオリティとスピードである。クオリティは安心をもたらし、スピードは価値を生み出す。
永続的な信頼関係を作り上げる唯一の方法は、Win-Winを考えることである。われわれは常に正直かつ誠実に向き合う。
革新し続けるためには、「自己を否定する、リスクに挑戦する、責任を取る」この三つの勇気が必要である。その決意があってはじめて革新への前進が始まる。
本物の楽しさや感動は、プロフェッショナルな仕事の中から生まれる。われわれはそれを共有する文化を大切にする。
仕事は、主体的な参加である。われわれは自らの意思により目的を共有する存在である。
女性活躍推進に関する優良企業認定マーク「えるぼし(3段階目)」を取得
子どものそばで働ける「クリエ×ママスクエア」を運営
子育て中の女性に向けた無料相談会やセミナーを開催するなど、女性就業支援の取り組みを推進
コアタイムなしのフレックスタイム制導入、テレワーク、社員の健康促進など、ワークライフバランスを実現する環境を整備
ひとりひとりが望むキャリアのための研修制度
地域の企業が持続的な障がい者雇用を実現できるサテライトオフィスサービスを展開
都市部の人材と地元企業をつなぐ副業人材サービスを展開、企業の経営課題を具現化する「副業」人材の活用を支援
ベトナム・インドネシアの海外人材と中四国の地元企業との橋渡し
Uターン、Iターン転職の支援、自治体からの受託事業をとおして地域活性・地域雇用を促進