こんなお悩み、ありませんか?

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障がい者採用を検討しているが、
業務や環境面の社内調整が進まない

法定雇用率の達成が目的になり、雇用の質が伴っていない

業務指導だけでなく、採用後のフォロー
に手が回らず定着しない

サテライト型を利用していたが、
サービスや費用に課題を感じている

クリエアナブキなら解決できます!

どんな人も活躍できる地域にする

地域の障がい者雇用課題解決が私たちの使命

1

法令順守を徹底

法令順守を第一に、一般社団法人 日本障害者雇用促進事業者協会※に加盟。持続可能な障がい者雇用と障がい者の自立、共生社会の実現をめざしています。
※障がい者雇用の健全な発展と業界全体の信頼性向上を目的とし2023年(10月)に設立されました。

2

入社2年の定着率
が90%

人材サービス会社として培ったノウハウを活かし、障がい者の働きがいを実現。入社2年の定着率は90%以上を維持し、利用企業の安定雇用を支えています。

3

企業ニーズに
合わせて導入可能

障がい者雇用サテライトオフィス「ウェル工房」は1名から導入可能。柔軟性と他社サービス(サテライトオフィス)と比較し導入コストが低いことなども支持される理由です。

ウェル工房のウェブサイトへ

ご相談だけでも大歓迎!
クリエアナブキが組織の課題を解決します。

087-802-1023

営業時間:平日9:00~18:00

障がい者雇用支援の仕組み

サービス利用企業

活用

・社員の健康保進
・ノベルティ
・販売

サービス料金支払い

契約関係

・採用代行(人材紹介)
・障がい者社員の就業スペース提供
・定着支援

成果物

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・業務実施のアドバイス
・就労サポート

サテライトオフィス
(ウェル工房)

障がい者社員

雇用関係

勤務報告

業務報告

業務指示

雇用管理

障がい者雇用支援のご利用の流れ

ご相談・お問い合わせ

貴社の現状・課題をヒアリング

お打ち合わせ

サービスについてご説明、サテライトオフィスのご見学も可能

候補者選出

障がい者支援機関などから実習を経た人材を選出

選考・内定・入社

候補者との連絡は当社に一任貴社基準で選考を実施

入社・サービス開始

貴社に入社後、サテライトオフィスでの就業開始

ご相談だけでも大歓迎!
クリエアナブキが組織の課題を解決します。

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